幼稚園「員工工作表現管理」講座

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香港校長中心於 2015年11月5日(星期四)為幼稚園行政人員舉辨「員工工作表現管理」講座,透過三位資深校長分享相關理論和實踐,協助參與者更有效於機構中與員工建立共同目標,發揮團隊的效能。

是日活動在寶血會思源學校禮堂舉行,報名人數多於100人,歷時2小時,內容共分3個分題:東華三院甲寅年總理中學前校長 黃詩麗女士主講【員工表現管理如何促進團隊的效能】理論和原則;聖公會聖彼得堂幼稚園(北角正校)及(赤柱分校)吳淑貞校長分享【考績面談技巧】心得;宣道幼稚園郭玉蓮校長分享【如何優化考績的制度】實例。

三位校長分別道出:管理者想員工工作表現負責,精益求精,持續專業發展,達致機構期望,必要與員工建立關愛、溝通、互信為基礎,以清晰目標和公平制度,才能為本,賦於權力,表彰獎勵,才可促進雙嬴的效能。

ppt 1: 20151105_HKPI_黃校長

ppt 2:20151105_HKPI_吳校長

ppt 3: 20151105_HKPI_郭校長